Die Verbände

Eine starke Gemeinschaft für Unternehmer

In den Unternehmerverbänden Südhessen sind über 300 Mitgliedsfirmen aus den Branchen Metall, Elektro, Chemie, Kunststoff, IT und dem Dienstleistungsbereich zusammengeschlossen.
Folgende Verbände bilden die Unternehmerverbände Südhessen:

• Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V.,
  Geschäftsstelle Darmstadt und Südhessen
• Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V.,
  Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen
• Unternehmerverband Südhessen e.V.

Warum ist es gut, einem Verband anzugehören? Seit der Gründung der Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen von HESSENMETALL im Jahr 1948 und der Gründung des Unternehmerverbands Südhessen e.V. 1950 haben sich die Verbände zu einer starken Gemeinschaft entwickelt. Das Leistungsspektrum überzeugt durch branchenübergreifende Sachkompetenz, effektive Interessenvertretung, Kommunikationsstärke und zielgruppenspezifische Bildungsarbeit.

Unsere Verpflichtung

Die Verbände

• vertreten die sozialpolitischen, gesellschafts- und wirtschaftspolitischen sowie arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Interessen ihrer Mitglieder und stehen ihnen in allen sich hieraus ergebenen Fragen beratend zur Seite
• wirken am Erhalt des Arbeitsfriedens mit, fördern den solidarischen Zusammenhalt der Mitglieder und treten für das freie Unternehmertum ein
• unterstützen Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Bildungsförderung, insbesondere für die Beschäftigten ihrer Mitglieder. Die Verbände nutzen hierzu eigene Bildungseinrichtungen.

Für ihre Tätigkeit in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie Öffentlichkeitsarbeit und Gesellschaftspolitik wurden die Verbände 2004 erstmals mit dem Qualitäts-Zertifikat DIN EN ISO 9001:2000 durch die Certqua auditiert.

Das Überprüfungsaudit der TÜV Rheinland Cert GmbH haben die Verbände im Juni 2010 erfolgreich absolviert. Am 06. Juli 2010 erhielten sie das Zertifikat für die Erfüllung der DGVM-Kriterien (Deutsche Gesellschaft für Verbandsmanagement) sowie der ISO 9001:2008 für den Geltungsbereich

• Wahrnehmung sozial-, gesellschafts- und wirtschaftspolitischer sowie arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Interessen der Mitglieder,
• Vertretung und Unterstützung der Mitglieder bei Öffentlichkeitsarbeit und Bildungsförderung,
• Entwicklung neuer Leistungen.