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50 Jahre Arbeitgeberverband in Südhessen -
ein Kapitel erfolgreicher Marktwirtschaft

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 Im Jahr 1998 feierte der Arbeitgeberverband Südhessen sein 50jähriges Bestehen. Am 31. Juli 1948 fand auf Initiative von Carl-Hugo Jäger, Direktor der Firma Bahnbedarf-Rodberg GmbH in Darmstadt, die Gründungsversammlung der "Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen des Arbeitgeberverbandes der hessischen Metallindustrie" statt. Einundzwanzig Firmenvertreter der Metallindustrie waren in den Räumen zusammengekommen.


Carl-Hugo JägerDr. Karl LenhardtAn dem Abend wurde Carl-Hugo Jäger zum ersten Vorsitzenden und Dr. Karl Lenhardt, bis 1933 Geschäftsführer des Verbandes der Metallindustrie für Hessen und Hessen-Nassau in Frankfurt, zum ersten Geschäftsführer gewählt. 13 Jahre, bis zu seiner Pensionierung am 1.1.1961, stand Dr. Karl Lenhardt in dieser Position Carl-Hugo Jäger zur Seite. Noch im selben Jahr zählte der Verband 87 Mitgliedsfirmen mit 21.209 Beschäftigten.

Auf der Gründungsversammlung hielt Dr. Karl Lenhardt ein Grundsatzreferat, in dem er die Aufgaben des Arbeitgeberverbandes wie folgt formulierte:

  1. "Die Wahrnehmung der Interessen der Mitglieder in Fragen der Lohn- und Gehaltspolitik."
  2. Die laufende Information der Mitglieder über alle wichtigen Gesetze, Verordnungen, Verfügungen und Bescheide von lohnpolitischer, arbeitsrechtlicher und sozialrechtlicher Bedeutung. 
  3. Die Vertretung der Mitglieder auch in Einzelstreitigkeiten arbeits- und sozialrechtlicher Natur vor den Arbeitsgerichten, Schlichtungs- und Tarifausschüssen, den Versicherungsämtern und Behörden sowie gegenüber der Gewerkschaft."

Bis heute sind dies die zentralen Anforderungen an den Arbeitgeberverband und seine Kernaufgaben. Sie stehen im Mittelpunkt seiner Handlungen, wenngleich sie immer auch vor dem Hintergrund tarif-, sozial, arbeitsrechtlicher Ereignisse gesehen werden müssen. Die Geschichte des Verbandes steht darüber hinaus auch im engen Kontext mit dem Aufbau der Bundesrepublik Deutschland in den letzten fünf Jahrzehnten.

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