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Zukunftsperspektiven in der Technologieregion Südhessen




Handy, Laptop und MP3-Player sind nur einige Beispiele die  zeigen,  dass Kinder und Jugendliche technische Innovationen mit Begeisterung annehmen.  Doch leider interessieren sich nur wenige für technisch-naturwissenschaftliche  Berufe und Studiengänge. Die Folge:

Ein steigender Nachwuchsmangel an  Hochschulen und in Unternehmen – auch in der Technologieregion Südhessen. 

Auf den globalen Märkten kann nur bestehen, wer Prozesse fördert  und auf zukunftsweisende Forschungsergebnisse und einen effizienten  Technologietransfer setzt. Deshalb brauchen wir junge Menschen,  die Handys und MP3-Player nicht nur im Alltag anwenden, sondern auch  mit Neugier und Interesse naturwissenschaftliche Zusammenhänge ergründen.  

Mit dem Modellprojekt:

„Technik, Teams, Talente – erkennen, fördern,  Chancen bieten!“


werden vorhandene Initiativen an den Erziehungs-  und Bildungsschnittstellen nachhaltig gebündelt und ausgebaut um vom Kindergarten bis zum Schulabschluss die Beigeisterung  für Technik und Naturwissenschaft zu fördern.  Ziel des Projektes ist es, den technisch-naturwissenschaftlichen  Nachwuchs für Forschung und Wirtschaft zu sichern.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website des Modellprojekts unter www.zukunftspotenzial.de



Schülerpraktikant der Unternehmerverbände Südhessen erlebt einen Nachmittag im Fachbereich Chemie der TU Darmstadt:

Im Rahmen des Arbeitskreises SchuleWirtschaft Südhessen besuchte ich am 4.Februar die TU der Stadt Darmstadt. Hier wollte man den Fachbereich Chemie näher an die zahlreichen Oberstufenschüler bringen.

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Publikationen:





Weitere Informationen

www.zukunftspotenzial.de

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