Südhessischer Arbeitsmarkt im Juli robust – urlaubsbedingt leichter Anstieg der Arbeitslosenzahl
Darmstadt. „Der leichte Anstieg der Arbeitslosenzahl im Juli in Südhessen um 791 auf 31.114 ist urlaubsbedingt üblich und Zeichen für einen insgesamt robusten Arbeitsmarkt“, sagte Wolfgang Drechsler, Geschäftsführer der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU), Geschäftsstelle Darmstadt und Südhessen. „Die Zahl der bei der Arbeitsverwaltung gemeldeten offenen Stellen ist um 6,5 Prozent auf 4.474 gestiegen, das sind 24,9 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Tatsächlich gebe es südhessenweit aber noch erheblich mehr offene Stellen, da nach Untersuchungen der Bundesagentur für Arbeit nur 45 Prozent der offenen Stellen bei ihr gemeldet seien. Dass gegenwärtig zunächst die Nachfrage nach Zeitarbeit explodiere, sei ein Grund zur Freude. Das zeige, dass die in der Krise mit Hilfe von Kurzarbeit vorgehaltenen Kapazitäten teilweise schon wieder aufgefüllt seien und neue, allerdings noch nicht stabil zu kalkulierende Nachfrage nach Beschäftigung entstehe. Und wenn dann noch zwei Drittel der neuen Nachfrage direkt auf Verstärkung der Stammbelegschaften ziele, dann müsste eigentlich auch der größte Pessimist einräumen, dass es viel besser gegenwärtig kaum laufen könne. Aus der Nachfrage nach Zeitarbeit ein Problem zu konstruieren und den Arbeitgebern Vorwürfe zu machen, wie es die IG Metall gegenwärtig versuche, sei verantwortungslos. „Künftig werden wir es sowieso mit ganz anderen Problemen zu tun haben“, so Drechsler. Inzwischen gebe es schon einschneidende Engpässe bei Fach- und Führungskräften, teilweise auch schon bei Auszubildenden. Allein in Südhessen sind derzeit über 1.100 Ausbildungsstellen offen. Auch die Geschäftsstelle der VhU hat gegenwärtig immer noch einen Studienplatz für das Duale Hochschulstudium Dienstleistungsmanagement, Bachelor of Arts (BWL) zu besetzen.Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften werde sich deutlich verstärken. Deshalb gelte es schon heute gegenzusteuern, um aus Personalengpässen keine Wachstumsbremse für die Zukunft entstehen zu lassen. „Noch mehr Frauen die Aufnahme einer Beschäftigung zu ermöglichen, ist ein wichtiger Baustein zur Lösung des Fachkräftebedarfs. Land und Kommunen müssen hierzu die Kinderbetreuung weiter verbessern“, fordert Drechsler. Die Frauenerwerbstätigkeit sei in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen, liege aber mit rund 64 Prozent immer noch mehr als 12 Prozentpunkte unter der Erwerbstätigenquote der Männer. Nahezu alle Unternehmen böten heute flexible Arbeitszeitmodelle an, was gerade Frauen die Wiederaufnahme einer Beschäftigung ermögliche. Der Wunsch nach Beschäftigung dürfe nicht an fehlender Kinderbetreuung scheitern.
Reinhold Stämmler
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