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10 Jahre Innovationswettbewerb für südhessische Schulen

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Preisträger des 10. Innovationswettbewerbs der Unternehmerverbände Südhessen geehrt

Für ihre beispielhaften Projekte zum Wettbewerbsthema "Bildungsarbeit der Zukunft – individuell, integrativ, fördernd" wurden im Rahmen der Jahresmitgliederversammlung des Unternehmerverbandes Südhessen e.V. am 11. März 2009 die Traisaer Schule, Mühltal (1. Preis), die Eleonorenschule, Darmstadt (2. Preis), die Goetheschule, Dieburg (3. Preis) und die Hessenwaldschule, Weiterstadt (Sonderpreis) in Darmstadt ausgezeichnet.

Die Preisübergabe erfolgte durch die beiden Vorsitzenden des Verbandes, Theo Haar (Vorsitzender) und Dr. Albrecht Hallbauer (Stellvertreter). Im Bild von links nach rechts: Dr. Albrecht Hallbauer, Wolfgang Böhl (Traisaer Schule, Mühltal), Kerstin Kehr (Traisaer Schule, Mühltal), Martina Gerbig-Groß (Eleonorenschule, Darmstadt), Heinz-Jürgen Krell (Eleonorenschule, Darmstadt), Ute Simon-Nadler (Hessenwaldschule, Weiterstadt), Benno Moosmüller (Hessenwaldschule, Weiterstadt), Theo Haar und Anne Schnitzke-Haas (Goetheschule, Dieburg).
Darmstadt. „Die Qualität der eingereichten Projekte drückt die Bedeutung des Wettbewerbs aus. Davon profitiert die gesamte Region Südhessen, denn gute Bildungspolitik fördert das Image des Standorts und die Kompetenzen der zukünftigen Auszubildenden und Mitarbeiter“, sagt Rechtsanwalt Wolfgang Drechsler, Geschäftsführer des Unternehmerverbandes Südhessen e.V. anlässlich der Prämierung. Die Gewinner des mittlerweile zehnten Innovationswettbewerbs wurden auf der Mitgliederversammlung des Verbandes am 11. März 2009 vorgestellt. Im "Alten Schalthaus" in Darmstadt durften sich gleich vier der 17 teilnehmenden Schulen freuen: Neben den ersten drei Plätzen vergab die fünfköpfige Jury zusätzlich einen Sonderpreis. 

Der erste Preis und 3000 Euro gingen an die Traisaer Schule. Das Projekt „Arbeiten mit Laptop und Netbook in der Grundschule“ zielt darauf ab, den Schülerinnen und Schülern eine neue Medienkompetenz zu vermitteln: „Einerseits soll das selbständige Entdecken und Forschen der Kinder gefördert, andererseits vorhandene Defizite erfolgreich ausgeglichen werden“, erklärt Schulleiter Wolfgang Böhl. 

Platz zwei sicherte sich die Eleonorenschule aus Darmstadt mit ihrem Mentorenprogramm „Wir lernen miteinander und voneinander“, bei dem die gezielte Betreuung jüngerer Schüler im naturwissenschaftlichen Unterricht durch Oberstufenschüler im Vordergrund steht. Durch diese neue Rolle als Mentoren gewinnen die zukünftigen Abiturienten vertiefte Einblicke in naturwissenschaftliches Arbeiten, die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen und in die Anforderungen der Berufswelt. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern aus Hochschule und Unternehmen fördert zusätzlich den Praxisbezug.

Den dritten Platz belegte die Dieburger Goetheschule. Mit ihrem Projekt „Generationenübergreifendes Lernen im Internet – Schüler machen Senioren fit fürs Web“ ist es den Neuntklässlern der Hauptschule eindrucksvoll gelungen, älteren Einwohnern der Stadt die Berührungsängste mit dem Internet zu nehmen und generationenübergreifendes Lernen zu fördern.

Mit einem Sonderpreis wurde die Hessenwaldschule aus Weiterstadt ausgezeichnet. Die Gesamtschule hat mit ihrem Projekt „Individuelles kompetenzorientiertes Lernen in der verbundenen Haupt- und Realschule“ ein Konzept vorgestellt, in dessen Vordergrund die Weiterentwicklung des bisherigen Einheitslernens steht: „Die Schülerinnen und Schüler werden in die Lage versetzt, ihr eigenes Lernen selbst in die Hand zu nehmen und lernen dadurch frühzeitig, Verantwortung für ihre Zukunft zu übernehmen“, erklärte Schulleiterin Ute Simon-Nadler.

Mit dem Innovationswettbewerb bieten die Unternehmerverbände Südhessen in Kooperation mit den Arbeitskreisen SCHULEWIRTSCHAFT seit 10 Jahren den 316 südhessischen Schulen eine Plattform zur Abbildung beispielhafter und erfolgreicher Bildungsprojekte. „Bildung ist die Schlüsselqualifikation für einen erfolgreichen und nachhaltigen Start in die Arbeitswelt und zur Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Wir dürfen trotz Wirtschaftskrise unsere gemeinsamen Anstrengungen zur Verbesserung der Bildungsqualität nicht reduzieren“, fordert Theo Haar, wiedergewählter Vorsitzender des Unternehmerverbandes Südhessen e.V. und Executive Vice President der Sirona Dental Systems GmbH in Bensheim. Dies gelte besonders für die Politik.

„Durch mehr Schulautonomie moderne Lehrerausbildung und mit Hilfe eines hessenweiten Berufsorientierungsprozesses können junge Menschen bei ihrem Start in Beruf und Studium nachhaltig unterstützt werden“, so Haar.

Die Auszeichnung der Preisträger erfolgte durch Dr. Albrecht Hallbauer, Vorsitzender der Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen des Verbandes der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V. 


Reinhold Stämmler
06151/2985-43
E-Mail: info@agvda.de

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