Das 5. Darmstädter Forum findet am 23. Juni 2010 im Alten Schalthaus in Darmstadt statt.
Jede Krise hat ein Ende –
Unternehmerverbände Südhessen präsentieren zukunftsweisende Lösungsstrategien

Das Motto des vierten Darmstädter Forums am 24. Juni 2009 „Jede Krise hat ein Ende“ wurde bewusst gewählt: Konjunkturelle Höhen und Tiefen gehören zur Marktwirtschaft wie die Nacht zum Tag. Auch bei einer globalen und tiefwirkenden Rezession, wie wir sie gerade erleben, besitzen wir effiziente tarif- und arbeitsvertragliche Instrumente, um die Krise zu bewältigen und gestärkt aus ihr hervorzugehen“, sagte Rechtsanwalt Wolfgang Drechsler, Geschäftsführer der Unternehmerverbände Südhessen.
7 Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung informierten die rund 70 Teilnehmer u.a. über die südhessische Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, gaben Lösungsansätze zum demografiefesten Betrieb und Tipps zur Qualifizierung von Beschäftigten. Ein weiterer Schwerpunkt waren Informationen zum Werkzeugkasten tarif- und arbeitsvertraglicher Handlungsinstrumente sowie Einblicke in ein Mitunternehmer-Erfolgskonzept und in das Leistungsprofil studentischer Unternehmensberatung.
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V.l.n.r. Tina
Römer (Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Darmstadt),
Eckart Hohmann (Präsident des Hessischen Statistischen Landesamts, Wiesbaden) und Nikolaus Schade (Leiter Arbeitswissenschaften bei HessenMetall, Frankfurt).
Eckart Hohmann (Präsident des Hessischen Statistischen Landesamts, Wiesbaden) und Nikolaus Schade (Leiter Arbeitswissenschaften bei HessenMetall, Frankfurt).
„Wenn Unternehmen nach der Krise effizient, schnell und wettbewerbsfähig die weltweiten Kundenwünsche erfüllen wollen, dann gilt es heute die Stammbelegschaften zu halten und auf hohem Niveau weiter auszubilden. Dafür stehen die heute vorgestellten arbeitsmarktpolitischen, tariflichen und arbeitsvertraglichen Instrumente zur Verfügung. Das Ziel, unsere Mitgliedsunternehmen für die Themen Demografie-Entwicklung und Fachkräftemangel noch weiter zu sensibilisieren, haben wir mit dem 4. Darmstädter Forum erreicht“, sagte Drechsler abschließend und appellierte an die Teilnehmer, das langjährige Erfahrungswissen spezialisierter Fachanwälte, Arbeitswissenschaftler und Kommunikationsexperten in den Verbänden zu nutzen.
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V.l.n.r. Kai Weber (Leiter QM und Grundsatzfragen beim Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.), Franz-Josef Fischer (Geschäftsführer der Jäger Direkt GmbH & Co. KG, Reichelsheim), Johanna Soave und Joachim Schaffer (Junior Comptec Darmstadt e.V.).
Die vollständige Pressemitteilung zum 4. Darmstädter Forum finden Sie hier!
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Die Besten gewinnen trotz Fachkräftemangel
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Dass der Arbeitsmarkt für Fachkräfte zurzeit ziemlich leergefegt ist, hat sich inzwischen herumgesprochen. Auch die zukünftige Alterung und wohl auch Schrumpfung der deutschen Bevölkerung sind mittlerweile bekannt und als Herausforderung für Staat und Wirtschaft erkannt worden. Um ihre Mitgliedsunternehmen dabei zu unterstützen, trotz dieser Voraussetzungen heute und später ihren Bedarf an Fachkräften und vorher schon an Auszubildenden decken und konkurrenzfähig bleiben zu können, stellten die Unternehmerverbände Südhessen ihr „3. Darmstädter Forum für Arbeitsrecht und Personalmanagement“ daher unter den Schwerpunkt Recruiting von Fachkräften. Die Verbände kooperierten auch diesmal mit der Consult Personaldienstleistungen GmbH.
Die vollständige Pressemitteilung zum 3. Darmstädter Forum finden Sie hier!




